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第842章 ハイライフ ／ 雇用と経営（第4页）

“啊，电视台啊……有各种各样的人来了又走，所以要叫出租车。听说有专门叫出租车的职员。”

“诶……那种平常联系的话就会来吧？”

每个节目的……工作人员都会联系吧。

不，艺人也有经纪人吧……自己叫也行。

“可是，不知道为什么……听说有一个专门叫车的部门，有正式员工在上班，给的工资和其他员工一样高。”

“为什么？”

“不知道。越是大公司……越是有莫名其妙的部门和人员。”

“好不容易当了电视台的职员……从早到晚，都要安排出租车，多没意思啊。”

“但是，是正式员工，工资高，社会地位高……不管是多么无聊的工作，都不会辞职的。”

……哈。

“那么……黑森君。你迟早也要成为经营者。你……如何看待雇佣者的工资呢？”

爷酱微微一笑。

“是只支付能过最低限度生活的钱呢？还是……赚的钱全部用于雇佣者的工资呢？”

……那是。

“嗯……只能勉强支付是不合理的……不过，工资高得毫无意义也让人为难。”

是吗……工资调高了，好人才就不一定会努力工作吗？

“姑且……各都道府县都制定了最低工资标准，超过最低工资标准的是要支付的。这是理所当然的……”

首先……不管做什么，要能赚支付最低工资的钱。

面包的价格、原价的设定……不考虑这些是不行的。

因为绝对要遵守给工作的人按时支付工资的规定。

“那么……你对为你的事业工作的雇佣者的工资……如何设定呢？”

我想……如果赚了钱，就尽可能地付钱给愿意工作的人。

“可以吗？用人单位……就是看你给出的『工资』数额，才来应聘的。当然，高的话，就有很多人来应聘。”

是的……我会一直持续招募为我工作的人。

只要我继续开面包店……我就会一直招人，雇人，指导人。

“但是，现实问题是……你能支付的工资是有限度的。”

嗯……如果不考虑经营，付高工资的话，店铺就会倒闭。

“那么，是不是开出能支付的极限边缘的高工资？这样可以吗？要不要多少控制一下工资……这些钱，是不是应该用在店铺和商品的其他部分？是不是应该考虑投资这些领域，进一步增加收益？”

爷酱继续说下去。

“在给自己工作的用人单位中，总会有技术上的差距。这时候，会有什么差距？是完全看能力，提高工资？还是长期在给自己工作的人一律提高工资？和新人的差距怎么办？”

雇人的事……有很多。

“你必须决定你的方针。而这个方针……决定了应聘你事业的用人单位的质量，不管你的事业如何。”

啊……光做好吃的面包是不行的。

要能是有好的员工来工作的店……

“刚才只说了工资……待遇、福利、工作环境，要考虑的事情可多着呢。”

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